2024年04月01日

奨学金返済の問題は、多くの社会人にとって重要な課題です。特に新卒の職員にとって、この負担は大きなストレスの原因となることがあります。 そこで、当会では「奨学金返済支援制度」の導入を致しました。 職員の経済的および精神的負担を軽減することを目的としています。この制度は、入社後に奨学金の返済が必要な職員に向けて設計されており、完全支給型の手当が支給されます。

2024年04月01日

職員の教育支援と経済的負担の軽減を目的として、大阪府育英会の奨学金返還支援制度（代理返還制度）の導入を発表いたします。この新しい制度は、企業が直接大阪府育英会に奨学金を返還することにより、職員の経済的なサポートを行うものです。大阪府育英会は、1952年の設立以来、経済的理由により修学が困難な学生に対して奨学金の貸付けや給付型奨学金事業を行っており、教育の機会